Paano Tumugon sa Mas Kaunti kaysa Mag-iwan ng Walang Bakas na Sandali

Seaside, CA: Naranasan mo na bang mag-enjoy sa iyong sarili sa labas kapag natitisod ka sa isang tao na gumagawa ng isang bagay na "hindi nag-iiwan ng bakas"? Nagsisimula bang kumulo ang iyong dugo? Nahihirapan ka bang hindi mag-overreact? Bagama't kinikilala namin na ang pagiging mabait, kahit na ang pagiging sibil sa bagay na iyon, ay hindi palaging madali sa kainitan ng sandali, alam namin na kritikal na lapitan ang mga ito nang hindi mag-iiwan ng mga sandali na may isang pang-edukasyon na pag-iisip at palakaibigang saloobin. Ito ang dahilan kung bakit — MAS mas malamang na baguhin mo ang taong iyon kaysa hindi mag-iwan ng bakas ng mga aksyon sa pamamagitan ng pagngiti, pagkilala sa kanila at higit sa lahat sa pamamagitan ng pagsasabi sa kanila kung paano nakakaapekto sa kapaligiran ang kanilang ginagawa (sa ganoong pagkakasunud-sunod!). Bilang kahalili, ang pagsigaw sa tao tungkol sa kung ano ang gagawin o hindi dapat gawin ay maaaring magdulot ng isang seryosong negatibong karanasan. Halimbawa, noong bata ka at tinanong mo ang iyong ina, "Bakit kailangan kong gumawa ng mga gawaing-bahay?" at sinabi niya, "Dahil sinabi ko nga." Ano ang naramdaman mo noon? Mas motivated ka bang gawin ang iyong mga gawain? O nabigo ka na wala kang magandang paliwanag kung bakit kailangan mong gawin ang mga ito? Kung kailangan naming hulaan, mas gugustuhin namin na mas bigo ka. Ang parehong reaksyon ay malamang na mapukaw kapag sinabihan kung paano kumilos sa labas nang walang dahilan kung bakit. At siyempre, mahalaga na alalahanin muna ang iyong ugali at lapitan ang mga tao nang maayos. Sa pamamagitan ng pagtahak sa mas mataas na daan at pagtuturo sa indibidwal sa halip na sabihin lamang sa kanila kung ano ang gagawin, tinutulungan mo silang makarating sa mas mataas na antas ng may prinsipyong pag-iisip.

Tinatawag namin itong pang-edukasyon na diskarte, Awtoridad ng Resource. Ayon sa Webster's, ang ibig sabihin ng "awtoridad" ay "ang kapangyarihang mag-impluwensya o mag-utos ng pag-iisip, opinyon o pag-uugali." Ang ligaw na kalikasan ay masasabing may sariling awtoridad. Ibig sabihin, ang kalikasan ay may sariling mga tuntunin, gumagana sa ilang mga paraan at may ilang mga batas; may mga kahihinatnan kapag nilabag natin ang utos na iyon. Ang kanais-nais na pag-uugali ay mas malamang na mangyari kung nauunawaan ng mga tao kung paano nakakaapekto ang kanilang mga aksyon sa paraan ng pagpapatakbo ng kalikasan. Karamihan sa hindi kanais-nais na pag-uugali na dapat harapin ng mga tagapamahala ay ang pag-uugali na nakakagambala sa natural na kaayusan o ang kakayahan ng iba na maranasan ang kalikasan. Sinusubukan ng AUTHORITY OF THE RESOURCE TECHNIQUE (ART) na ilipat ang awtoridad mula sa manager, ranger o ahensya sa mga bagay sa kalikasan (resources) na may sariling pangangailangan. Kaya paano mo eksaktong ginagawa ito? Tingnan, panoorin ang video at basahin ang mga hakbang. Ito ay talagang medyo simple!

1. Basagin ang yelo. 
   • Tuklasin ang kanilang mga interes sa pamamagitan ng pagtatanong o pagsisimula ng isang pag-uusap. Subukang maunawaan ang "kung saan sila nanggaling."
2. Gumawa ng isang layunin na pahayag.
   • Ang layuning pahayag ay ginawa nang hindi direktang iniuugnay ang aksyon sa pinag-uusapang partido (sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng benepisyo ng pagdududa) kahit na malaki ang posibilidad na sila ang nagpapakita ng hindi kanais-nais na pag-uugali. Ginagawa ito sa dalawang kadahilanan: 1. Maaaring isa pang partido, 2. Ito ay isang usapin ng diplomasya at taktika upang maiwasan ang implikasyon.
   • Tandaan na iwasan ang mga term na puno ng halaga – “hindi mo dapat, huwag, hindi mo ba alam na nakakasama ito, labag ito sa mga regulasyon,” atbp.
3. Ipaliwanag ang mga implikasyon ng mga kilos o sitwasyon na naobserbahan.
   • Dito mo tinutulungan ang mga tao na maunawaan kung paano nakakaapekto ang kanilang mga aksyon sa paraan ng pagpapatakbo ng kalikasan.
   • Pro-tip: Sa halip na pagbabantaan ang indibidwal na "harapan" gamit ang iyong kapangyarihan na hadlangan ang kanilang mga aktibidad, tinutulungan mo silang "kabalikat" na makakuha ng bagong kaalaman (literal ang ibig naming sabihin ay stand should to should, sa halip na harap-harapan) .
4. Sabihin sa kanila kung ano ang nararamdaman mo tungkol dito at kung ano ang maaari (o dapat) gawin upang mapabuti ang sitwasyon.
   • Kapag ang taong gumagamit ng ART ay parehong interesado at nag-aalala tungkol sa kung ano ang nangyayari, ito ay katanggap-tanggap na sabihin kung ano ang iyong nararamdaman tungkol sa mga implikasyon ng hindi kanais-nais na pag-uugali. Kapag nakagawa na ng hindi nagbabantang kapaligiran, natural at epektibong magsama ng mas personalized na pagpapahayag ng pag-aalala.
5. Magbigay ng alternatibo, kung maaari.

**May mga pagkakataong hindi gagana ang ART, at maaaring kailanganin ang tradisyunal na pagpapatupad ng batas.

Tandaan na ang pag-asa ay para sa pangmatagalang pagbabago sa paggalang ng mga tao sa kalikasan sa pangkalahatan at isang intrinsically motivated na pangangasiwa sa labas ng mga pintuan. Ang mga naturang pagbabago ay malamang na magtagal kapag tinutulungan natin ang mga tao na subukan ang kanilang sariling mga paniniwala at mga halaga, at makarating sa isang mas may prinsipyong etika sa kanilang sariling kagustuhan. Kaya't sa susunod na makakita ka ng isang tao na gumagawa ng isang bagay na hindi nag-iiwan ng bakas ay kumuha ng isang pang-edukasyon, magiliw na diskarte sa pamamagitan ng paggamit ng awtoridad ng mapagkukunan, pagkatapos ay ibahagi ang iyong mga kwento ng tagumpay sa mga komento sa ibaba.

Tangkilikin ang iyong mundo at huwag mag-iwan ng bakas!

Tumutulong na panatilihing ligaw ang ating mga ligaw na espasyo,

Jenna at Sam – Subaru/Leave No Trace Travelling Trainer Team West

Ang Leave No Trace's Jenna Hanger at Sam Ovett ay bahagi ng 2016 Subaru/Leave No Trace Travelling Trainer Program na nagbibigay ng libre, mobile na edukasyon sa mga komunidad sa buong bansa. Ang mga ipinagmamalaking kasosyo ng programang ito ay kinabibilangan ng Subaru of America, REI, Fjall Raven, ENO, Deuter, Thule, at SmartWool.