كيفية الرد على أقل من ترك أي أثر لحظات

سيسايد ، كاليفورنيا: هل سبق لك أن استمتعت بنفسك في الهواء الطلق عندما تتعثر على شخص يفعل شيئا "أقل من عدم ترك أي أثر"؟ هل يبدأ دمك في الغليان؟ هل تجد صعوبة في عدم المبالغة في رد الفعل؟ بينما ندرك أن كونك لطيفا ، حتى أن تكون متحضرا في هذا الشأن ، ليس بالأمر السهل دائما في خضم اللحظة ، فإننا نعلم أنه من الأهمية بمكان التعامل مع هذه اللحظات الأقل من عدم ترك أي أثر بعقلية تعليمية وموقف ودي. إليك السبب - من المرجح أن تغير هذا الشخص أقل من عدم ترك أي أثر للإجراءات من خلال الابتسام والتعرف عليه والأهم من ذلك من خلال إخباره كيف يؤثر ما يفعله على البيئة (بهذا الترتيب!).  بدلا من ذلك ، فإن الصراخ على الشخص حول ما يجب فعله أو عدم فعله يمكن أن يؤدي إلى تجربة سلبية خطيرة. خذ على سبيل المثال ، عندما كنت طفلا وسألت والدتك ، "لماذا يجب أن أقوم بالأعمال المنزلية؟" فقالت: "لأنني قلت ذلك". كيف جعلك ذلك تشعر؟ هل كنت أكثر حماسا للقيام بالأعمال المنزلية الخاصة بك؟ أم أنك كنت محبطا لأنه لم يكن لديك تفسير جيد لسبب اضطرارك للقيام بها؟ إذا كان علينا أن نخمن ، فسنراهن أنك كنت أكثر إحباطا. من المرجح أن يتم استحضار نفس رد الفعل عندما يتم إخبارك بكيفية التصرف في الخارج دون سبب لذلك. وبالطبع ، من الأهمية بمكان أن تتذكر أولا أخلاقك وأن تتعامل مع الناس بشكل جيد. من خلال اتخاذ الطريق الأعلى وتثقيف الفرد بدلا من مجرد إخباره بما يجب عليه فعله ، فإنك تساعده على الوصول إلى مستوى أعلى من التفكير المبدئي.

نسمي هذا النهج التعليمي ، سلطة المورد. وفقا لويبستر ، تعني "السلطة" "القدرة على التأثير أو التحكم في الفكر أو الرأي أو السلوك". يمكن القول أن الطبيعة البرية لها سلطتها الخاصة. بمعنى أن الطبيعة لها قواعدها الخاصة ، وتعمل بطرق معينة ولها قوانين معينة. هناك عواقب عندما ننتهك هذا الأمر. من المرجح أن يحدث السلوك المرغوب فيه إذا فهم الناس كيف تؤثر أفعالهم على الطريقة التي تعمل بها الطبيعة. الكثير من السلوك غير المرغوب فيه الذي يجب على المديرين التعامل معه هو السلوك الذي يعطل النظام الطبيعي أو قدرة الآخرين على تجربة الطبيعة. تحاول سلطة تقنية الموارد (ART) نقل السلطة من المدير أو الحارس أو الوكالة إلى تلك الأشياء في الطبيعة (الموارد) التي لها متطلباتها الخاصة. إذن كيف تفعل هذا بالضبط؟ ألق نظرة وشاهد الفيديو واقرأ الخطوات. انها حقا بسيطة جدا!

1. كسر الجليد. 
   • اكتشف اهتماماتهم عن طريق طرح الأسئلة أو بدء محادثة. حاول أن تشعر "من أين أتوا".
2. الإدلاء ببيان موضوعي.
   • يتم إصدار البيان الموضوعي دون إسناد الفعل مباشرة إلى الطرف المعني (من خلال منحهم فائدة الشك) حتى أنه من المحتمل جدا أنهم كانوا يظهرون سلوكا غير مرغوب فيه. يتم ذلك لسببين: 1. كان من الممكن أن يكون طرفا آخر ، 2. إنها مسألة دبلوماسية ولباقة لتجنب التداعيات.
   • تذكر أن تتجنب المصطلحات المحملة بالقيمة - "لا يجب عليك ، لا تفعل ، ألا تعلم أنها ضارة ، إنها ضد اللوائح" ، إلخ.
3. اشرح الآثار المترتبة على الإجراءات أو الموقف الذي تمت ملاحظته.
   • هنا حيث تساعد الناس على فهم كيفية تأثير أفعالهم على الطريقة التي تعمل بها الطبيعة.
   • نصيحة احترافية: بدلا من تهديد الفرد "وجها لوجه" بقدرتك على تقييد أنشطته ، فإنك تساعده "جنبا إلى جنب" على اكتساب معرفة جديدة (نعني حرفيا الوقوف يجب أن يكون ، بدلا من وجها لوجه).
4. أخبرهم بما تشعر به حيال ذلك وما الذي يمكن (أو ينبغي) فعله لتحسين الموقف.
   • عندما يكون الشخص الذي يستخدم العلاج المضاد للفيروسات القهقرية مهتما بما يحدث ، فمن المقبول أن تذكر ما تشعر به حيال الآثار المترتبة على السلوك غير المرغوب فيه. بمجرد خلق جو غير مهدد ، من الطبيعي والفعال تضمين تعبير أكثر تخصيصا عن القلق.
5. أعط بديلا ، إن أمكن.

** هناك أوقات لا ينجح فيها العلاج المضاد للفيروسات القهقرية ببساطة ، وقد يكون إنفاذ القانون التقليدي ضروريا.

تذكر أن الأمل هو تغيير طويل الأجل في احترام الناس للطبيعة بشكل عام والإشراف بدوافع جوهرية على الخروج من الأبواب. من المرجح أن تستمر هذه التغييرات لفترة أطول عندما نساعد الناس على اختبار معتقداتهم وقيمهم ، والتوصل إلى أخلاقيات أكثر مبدئية من تلقاء أنفسهم. لذا في المرة القادمة التي ترى فيها شخصا يفعل شيئا أقل من عدم ترك أي أثر ، اتبع نهجا تعليميا ووديا باستخدام سلطة المورد ، ثم شارك قصص نجاحك في التعليقات أدناه.

استمتع بعالمك ولا تترك أي أثر!

المساعدة في الحفاظ على مساحاتنا البرية برية ،

جينا وسام - سوبارو / لا تترك أي أثر فريق المدرب المتنقل الغربي

تعد جينا هانجر وسام أوفيت من منظمة "لا تترك أثرا" جزءا من برنامج مدرب السفر لعام 2016 سوبارو / لا تترك أي أثر الذي يوفر تعليما مجانيا متنقلا للمجتمعات في جميع أنحاء البلاد. ومن بين الشركاء الفخورين لهذا البرنامج سوبارو الأمريكية ، و REI ، و Fjall Raven ، و ENO ، و Deuter ، و Thule ، و SmartWool.