Formación "No dejar rastro" durante Covid-19

Esta primavera, los Servicios Culturales, Recreativos y de Parques de la ciudad de Colorado Springs celebraron un Curso de Formador sobre No Dejar Huellas con una peculiaridad: estaban enmascarados y físicamente distantes. A pesar de las inusuales circunstancias, el departamento consiguió que cada uno de los miembros de su personal asistiera a este curso de 16 horas de duración para que estuvieran mejor preparados para comunicarse con los visitantes de los parques. Leave No Trace habló con Gillian Rossi, Supervisora de Guardaparques, sobre la importancia de la formación Leave No Trace para su personal.

• ¿Cuántas personas participaron?
  • 14 empleados a tiempo completo y 6 temporeros de verano

• ¿Por qué es importante que su personal reciba formación en materia de "No dejar rastro"?
  • Nuestra división quiere demostrar que nos tomamos en serio la administración y que "practicamos lo que predicamos". Contar con personal formado en No Deje Huellas ayudará a nuestro equipo a comunicarse con los visitantes de los parques utilizando un lenguaje de custodia uniforme, que incluya el "por qué" de todas las ordenanzas de los parques. No Deje Rastro pone un gran énfasis en la Autoridad del Recurso, que es una de las herramientas más importantes que nuestro personal del parque tiene que utilizar.

• ¿Cómo ha ido el curso? ¿Qué ha cambiado en las máscaras?
  • Los presentadores tuvieron que hablar especialmente alto para contrarrestar el efecto "sordina" que se produce cuando se lleva una máscara. A lo largo del curso se produjeron momentos divertidos cuando los miembros del personal (tanto los nuevos como los "veteranos") compartieron anécdotas de interacciones extravagantes con visitantes de parques a lo largo de los años. Presentar este curso a un equipo de Parques y Actividades Recreativas fue una experiencia única; se combinaron muchos conocimientos institucionales con nuevas técnicas de comunicación y la ciencia que hay detrás de cada principio. Creo que se puede decir que todos los participantes aprendieron algo nuevo.

• ¿Cómo ayudará la formación en materia de "No dejar rastro" a los empleados de Parques Regionales, Senderos y Espacios Abiertos en su trabajo, concretamente en su zona?
  • La ciudad de Colorado Springs está creciendo rápidamente; nuestros parques y espacios abiertos se utilizan más cada temporada. Contar con personal formado en No Deje Huellas es vital para provocar un cambio de comportamiento positivo en los usuarios de nuestros parques. Tenemos un grupo de visitantes de parques considerados "ultrausuarios" debido a la frecuencia con que visitan las propiedades (¡algunos más de una vez al día!). Creemos que las técnicas educativas de "no dejar rastro" son la forma más eficaz de convertir a nuestros ultrausuarios en "ultraguardianes", llegar rápidamente a los usuarios poco frecuentes o nuevos del parque con un lenguaje de guardería adaptado y crear una cultura de guardería medioambiental y ocio responsable que se convierta en una marca de la Ciudad Olímpica. El principal reto al que se enfrenta nuestro sistema de parques es la masificación, que provoca conflictos entre los usuarios y daña la vegetación (debido al uso y la creación de senderos no designados). Los excrementos de perros y las mascotas sin correa también son problemas importantes en nuestros parques regionales, senderos y espacios abiertos. Creemos que cuanto más interactúen nuestros empleados con los visitantes de forma positiva y memorable, más empezarán a responsabilizarse de estas zonas naturales y a convertirse en administradores del territorio en lugar de meros usuarios.

Si está interesado en impartir un curso para formadores, el Centro ha elaborado nuevas directrices para ayudar a los formadores maestros de Sin Dejar Huella a ofrecer cursos para formadores utilizando la tecnología disponible, a pesar de la imposibilidad de muchos de ellos de ofrecer formación presencial en un futuro próximo. El Centro seguirá informando a sus miembros y seguidores sobre las formaciones virtuales y los recursos en línea a medida que estén disponibles.