夏令营工作人员培训和无痕

科罗拉多州埃斯蒂斯公园 自 1921 年以来，切利营地一直在帮助营员们走出户外，体验科罗拉多落基山的野趣。切利营地的营员们不用走远就能感受到户外活动的乐趣，营地就在落基山国家公园外，这里有大量野生动物，包括鹿、麋鹿和熊。Cheley 的背包旅行、骑马、山地自行车和漂流等项目鼓励营员们在培养道德和爱护户外空间的同时，获得新的刺激体验。在切利，"不留下痕迹 "不仅仅是一个在通宵背包旅行中需要关注的术语，它对整个营地的环境和文化都非常重要。它对 Cheley 非常重要，以至于他们邀请无痕组织在年度培训期间为他们的 200 名员工举办一次 1.5 小时的工作坊。 

那么，向 200 名营地工作人员传授 "无痕 "知识的最佳方式是什么？在这次与 Cheley 夏令营合作的 1.5 小时工作坊中，我们为其他夏令营提供了一些建议，以便将 "不留下痕迹 "纳入他们的培训结构。 

步骤 1：对员工进行无痕技能培训。 

工作人员需要了解户外娱乐的正确方法，并将其传授给营员。辅导员在向他们的团队传授户外技能时要以身作则。学习 "不留下痕迹 "技能的最好方法是，拿起我们与你的营地活动相关的技能和道德手册。或者选派员工参加我们的培训师课程或教育大师课程，学习如何为全体员工举办 "无痕意识 "讲习班。 

步骤 2：个性化。

您有关于您的营地和 "无痕 "的个人故事吗？从营地主任和管理人员那里了解无痕为什么重要，会有很大帮助。在 Cheley 夏令营，营长们通过向员工讲述 "无痕 "对于获得背包旅行许可和保持社区关系的重要性，使 "无痕 "成为一种个人习惯。 

步骤 3：让他们参与学习。

营地工作人员吸引的都是喜欢户外活动的人，他们很可能不喜欢坐在里面听讲座。让他们起来做一些活动。例如，在这个简短的研讨会上，我们将 200 名员工分成 7 组，让他们集思广益，讨论如何将 "不留下痕迹原则 "直接应用到切利营。

第 4 步：给他们提供可以传承的活动。

由于很难让 200 人同时参与一项活动，我们要求观众中的志愿者每次与 10-12 人合作，参与并演示他们可以纳入其营地小组的活动。我们从《无痕教育的 101 种方法》和我们的新版《大脚游戏手册》中选取了这些活动。 

第 5 步：告诉他们在哪里可以找到更多信息。

我们给每位工作人员发放了一套 "无痕道德卡"，供他们今后参考。这样，当他们收到营员提出的问题时，就可以随身携带提示。鼓励他们查看我们的网站，喜欢我们的 Facebook 页面和 Instagram，以获得我们组织的最新提示。 

如果你的营地有意成为合作伙伴或获得无痕认证，请联系安德鲁-李瑞（Andrew Leary）。如果您想请求我们的工作人员访问您的营地，请在此申请。 

不留痕迹 多尼尔-史蒂文斯和 亚伦-胡斯曼是 2017 斯巴鲁/无痕旅行培训师计划的成员，该计划为全国各地的社区提供免费的移动教育。该计划的合作伙伴包括斯巴鲁美国公司（Subaru of America）、REI、Eagles Nest Outfitters、Deuter、Thule、Klean Kanteen 和 Smartwool。