Formación del personal de los campamentos de verano y "No dejar rastro

Estes Park, Colorado: Desde 1921, el Campamento Cheley ha estado ayudando a sus campistas a salir al aire libre para experimentar las salvajes Montañas Rocosas de Colorado. Los campistas de Cheley no tienen que ir muy lejos para sentirse inmersos en el aire libre, el campus se encuentra a las afueras del Parque Nacional de las Montañas Rocosas y cuenta con una gran cantidad de vida silvestre residencial, incluyendo ciervos, alces y osos. Los programas de Cheley, como el excursionismo con mochila, la equitación, el ciclismo de montaña y el rafting, animan a los campistas a vivir nuevas experiencias emocionantes mientras desarrollan la ética y el cuidado de sus espacios al aire libre. En Cheley, No Dejar Rastro no es sólo un término en el que centrarse durante las excursiones nocturnas con mochila, sino que es importante para todo el entorno y la cultura del campamento. Es tan importante para Cheley, que invitaron a Leave No Trace a realizar un taller de una hora y media con sus 200 empleados durante la formación anual. 

Entonces, ¿cuál es la mejor manera de enseñar a No Dejar Huellas a 200 miembros del personal del campamento? Durante este taller de hora y media con el Campamento Cheley, pensamos en algunos consejos para que otros campamentos incorporen el concepto de "No dejar rastro" en sus estructuras de formación. 

Paso 1: Forme a su personal en técnicas para no dejar rastro. 

El personal deberá conocer la forma correcta de recrearse al aire libre para poder transmitírsela a sus campistas. Los monitores predicarán con el ejemplo cuando enseñen técnicas al aire libre a sus grupos. La mejor manera de aprender las técnicas de No Deje Rastro es tomar nuestros Folletos de Técnicas y Ética que se relacionan con las actividades de su campamento. O envíe al personal seleccionado a nuestros Cursos para Formadores o Cursos para Maestros Educadores, donde aprenderán a dirigir Talleres de Concienciación para todo su personal. 

Paso 2: Hazlo personal.

¿Tiene una historia personal sobre su campamento y No Deje Rastro? Escuchar de boca de los directores y gerentes del campamento por qué es importante No Dejar Rastro será de gran ayuda. En el Campamento Cheley, los directores lo hicieron personal al contarle al personal lo importante que es No Dejar Rastro para obtener permisos de mochilero y mantener las relaciones en la comunidad. 

Paso 3: Implícales en el aprendizaje.

El personal de los campamentos atrae a gente a la que le gusta participar en actividades al aire libre, lo más probable es que odien estar sentados dentro escuchando una conferencia. Anímales a realizar algunas actividades. Por ejemplo, durante este breve taller dividimos a los 200 miembros del personal en 7 grupos y les pedimos que hicieran una lluvia de ideas sobre cómo aplicar directamente al campamento Cheley los 7 Principios de No Dejar Huellas.

Paso 4: Dales actividades para transmitir.

Dado que puede ser difícil para 200 personas interactuar en una actividad a la vez, pedimos voluntarios entre el público y trabajamos con 10-12 personas a la vez para jugar y demostrar actividades que pueden incorporar en sus grupos de campamento. Las extrajimos de 101 maneras de enseñar a no dejar rastro y de nuestro nuevo Libro de jugadas de Bigfoot. 

Paso 5: Dígales dónde encontrar más información.

Entregamos a cada miembro del personal una colección de nuestras Tarjetas Éticas "No Deje Rastro" para futuras consultas. De este modo, tendrán consejos a mano cuando un campista les haga una pregunta. Anímales a visitar nuestro sitio web y a que les guste nuestra página de Facebook e Instagram para recibir consejos actualizados de nuestra organización. 

Si usted es un campamento interesado en asociarse u obtener la acreditación Leave No Trace para su campamento, póngase en contacto con Andrew Leary. Si desea solicitar una visita de nuestro personal a su campamento, solicítela aquí. 

No dejar rastro Donielle Stevens y Aaron Hussmann forman parte del Programa de Formadores Itinerantes Subaru/Leave No Trace 2017, que ofrece educación gratuita y móvil a comunidades de todo el país. Entre los orgullosos socios de este programa se encuentran Subaru of America, REI, Eagles Nest Outfitters, Deuter, Thule, Klean Kanteen y Smartwool.