Diversidade, Equidade e Inclusão
O ar livre é para todos
A Leave No Trace é para todas as pessoas e a nossa organização reconhece que a relação de cada pessoa com o ar livre e o mundo natural é única e pessoal. Acreditamos e comprometemo-nos a trabalhar para um mundo em que todos estejam seguros e sejam bem-vindos ao ar livre, em que todos sejam igualmente incluídos, representados e tenham igual acesso para cultivar a ligação pessoal que pode inspirar as pessoas a desfrutar do ar livre de forma responsável.
Iniciativas actuais e trabalho em curso
A equipa e o Conselho de Administração da Leave No Trace desenvolveram objectivos aprofundados para fazer avançar a organização e a Comunidade Leave No Trace no nosso compromisso com a diversidade, equidade, inclusão e acessibilidade. No espírito de que este é um movimento, não um momento, reconhecemos que estes programas, iniciativas e objectivos continuarão a evoluir e a crescer ao longo do tempo.
- There is an ongoing effort to update Leave No Trace curriculum materials to more clearly outline anti-racist and inclusive practices within outdoor ethics, and to evaluate and eliminate problematic/outdated terminology used in our publications. In 2023, Leave No Trace published an updated Skills and Ethics Guide to reflect these curriculum changes with input from DEI leaders such as Adaptive Adventures and Outward Bound Adventures. More information on the revisions process including a timeline of work can be found on this webpage.
- As nossas Directrizes para as redes sociais foram actualizadas para tornar explícito que a Leave No Trace não tolera a utilização de quaisquer materiais ou ensinamentos da Leave No Trace para envergonhar qualquer pessoa ao ar livre, uma vez que todos os que recriam ao ar livre devem sentir-se respeitados e bem-vindos.
- Estamos a trabalhar com falantes de espanhol e com a comunidade latina/a/x para traduzir o nosso sítio Web, materiais educativos e vídeos, alguns dos quais podem ser encontrados aqui.
- Acrescentámos reconhecimentos da terra em apresentações públicas e em publicações nas redes sociais para homenagear os povos indígenas e as formas culturais de gestão da terra, praticadas desde tempos imemoriais até aos dias de hoje.
- Está disponível um vasto centro de leitura e de informação sobre as acções do JEDI para que todos os membros do pessoal possam aprender com ele e completá-lo.
- O pessoal participa em debates de grupos de leitura relacionados com o JEDI uma vez por mês numa reunião de todo o pessoal para incentivar o debate interno, a sensibilização e o conhecimento sobre a intersecção da justiça, equidade, diversidade e inclusão com a recreação ao ar livre.
- A participação do pessoal nas formações relacionadas com o JEDI é acompanhada anualmente e a educação contínua e a participação nessas formações são fortemente encorajadas e apoiadas financeiramente pela organização.
- Foi criado um grupo de trabalho do pessoal para abordar e desenvolver os valores e os quadros fundamentais da DEI na organização, que continuam a ser integrados e abordados no Plano Estratégico em curso da organização.
- A Directora Executiva, Dana Watts, assinou o Compromisso de Diversidade do CEO da Indústria de Ar Livre Compromisso de Diversidade do CEO em julho de 2020 - esforços contínuos e relatórios como parte do compromisso estão em andamento.
- Estamos a trabalhar em parceria com a Associação de Turismo dos Índios Americanos e Nativos do Alasca e parceiros tribais em todos os EUA para desenvolver campanhas educativas específicas que aumentem a consciencialização dos viajantes sobre como minimizar os impactos culturais e recreativos quando visitam Terras Tribais.
- Estamos a trabalhar em parceria com Black Folks Camp Too para estabelecer várias iniciativas concebidas para criar unidade ao ar livre e trazer pessoas de todas as origens para o exterior. Em 2021, o Projeto Unity Blaze Patch foi lançado, com os fundos arrecadados indo para bolsas de estudo para oportunidades de educação ao ar livre para alunos que frequentam Faculdades e Universidades Historicamente Negras.
- We partner with Region 9 of the United States Forest Service on their Urban Connections program to provide Leave No Trace and outdoor education to youth and families living in the major metropolitan areas throughout the region including Detroit, Chicago, St. Louis and Boston.
- Leave No Trace launched the Spotlights program in 2023 with the goal of shining a spotlight on communities rising to meet conservation needs. In the first year, Leave No Trace will host 21 Spotlights around the country with partners such as Latino Outdoors, Friends of Anacostia Park, Cumberland River Compact and Red Rock Canyon Conservation Area.
Trabalhar para tornar os espaços ao ar livre inclusivos e acessíveis é fundamental para a missão principal da Leave No Trace - garantir um futuro sustentável para o ar livre e o planeta para todas pessoas, actuais e futuras.
A Leave No Trace reconhece que as terras de que desfrutamos através das nossas actividades ao ar livre são as terras tradicionais e ancestrais dos povos indígenas e das Primeiras Nações. A nossa intenção com este reconhecimento é honrar as formas culturais de cuidar da terra, praticadas desde os tempos antigos até aos dias de hoje. Saiba mais sobre os cuidadores ancestrais e as terras onde se recreia.
