Il faut un village

Un vieux dicton dit "Il faut un village pour élever un enfant". Dans le cas des points chauds "sans trace", les "enfants" proverbiaux sont nos chers parcs, forêts et zones protégées. Alors que la gestion de haut niveau et la prise de décision reposent généralement sur les épaules de l'agence de gestion des terres en charge, le "village" est composé de toutes les personnes et de tous les groupes qui utilisent ou soutiennent l'espace naturel.

Le Leave No Trace Center for Outdoor Ethics a créé le programme Hot Spots, une initiative qui met en œuvre des programmes Leave No Trace réussis dans des zones géographiquement et écologiquement diverses à travers le pays qui subissent de graves impacts causés par l'utilisation récréative. Le programme "Leave No Trace Hot Spots", qui en est à sa septième année d'existence, a pour but de sensibiliser le public aux zones naturelles du pays qui sont menacées de dommages environnementaux irréversibles.

Chaque parc ou zone protégée sélectionné(e) pour devenir un Hot Spot présente un défi unique. La combinaison de divers paysages, les impacts qui les affectent, l'agence de gestion et les gestionnaires individuels, la variété des activités récréatives et la démographie des personnes qui s'y adonnent sont autant de caractéristiques propres à ce lieu. Pourtant, lorsqu'il s'agit d'assurer une gestion efficace des terres, la tâche considérable ne peut pas incomber uniquement aux gestionnaires dévoués des terres. Une gestion efficace est un effort d'équipe - elle naît d'une communauté de personnes et d'entités passionnées qui s'engagent pour le lieu.

La communauté est vaste. Les entreprises locales, les pourvoyeurs et les guides, les groupes de bénévoles, les offices de tourisme et même les municipalités ont tous un rôle à jouer pour fournir les meilleures informations aux visiteurs qui profitent des terres publiques de leur région. Lorsque ce "village" de parties prenantes se réunit pour assurer la sensibilisation et l'éducation au concept "Sans trace", les terres sont plus saines. En retour, nous en profitons tous.

La valeur constante de la communauté dans tous les Hot Spots est un élément essentiel du défi de l'intendance. Mitch Warnick, responsable de la sensibilisation et coordinateur du programme Hot Spot du Centre, s'attache tout particulièrement à galvaniser les gestionnaires, les bénévoles, les groupes d'amis, les entreprises et toutes les autres parties prenantes enthousiastes pour en faire une force collaborative et efficace au service de la terre. "Au-delà de la simple formation des gens et de l'éducation du public", explique Mitch à ses hôtes Hot Spot, "le plus grand impact que nous pouvons avoir sur le terrain après le départ de nos Subaru/Leave No Trace Traveling Trainers à la fin de la semaine d'activation Hot Spot est de s'assurer que nous avons laissé derrière nous une communauté plus efficace et plus soudée pour prendre soin de la terre et continuer à mettre en œuvre Leave No Trace ensemble à l'avenir".

L'engagement à long terme est essentiel pour garantir que le travail initial des points chauds se poursuive à l'avenir. Les partenaires locaux de Leave No Trace dans les communautés où les Hot Spots sont programmés seront appelés à jouer un rôle encore plus important l'année prochaine. Du travail bénévole à l'élaboration de plans d'intendance, ces groupes font partie intégrante de l'ensemble du projet.

Leave No Trace fonctionne vraiment lorsque le village est engagé. Avec plus de 90 Hot Spots activés depuis 2012, les plus réussis ont été ceux avec l'engagement des parties prenantes dans les trois phases - pré-planification, activation et planification collaborative future aboutissant à une action. En ce début d'année 2019, nous sommes impatients de rassembler encore plus de villages d'intendance pour obtenir l'impact le plus positif que nous ayons jamais eu !