مركز مارتن بارك للطبيعة 2017

مركز مارتن بارك للطبيعة هو مركز لاستكشاف الطبيعة والتعليم للزوار من جميع الأعمار. توفر رحلات المشي لمسافات طويلة المصحوبة بمرشدين والبرامج التعليمية ومركز التعلم التفاعلي لزوار الحديقة مكانا للتعرف على الطبيعة والحياة البرية في بيئة ضواحي هادئة. تعد الحديقة أيضا منطقة شهيرة للمشي لمسافات طويلة والجري والتنزه والطيور ، وغالبا ما تستخدم كخلفية لتصوير المناسبات الخاصة. قربها من عدد سكان الضواحي الكبير في أوكلاهوما سيتي يجلب أكثر من 4 ملايين زائر إلى الحديقة كل عام. تواجه هذه الحديقة الفريدة تأثيرات كبيرة بما في ذلك فقدان الغطاء النباتي ، وتآكل التربة ، والقمامة ، وإطعام الزوار للحياة البرية والاقتراب منها ، والتخريب ، والسرقة ، وتأثيرات الكلاب ، والتي لا يسمح بها في الحديقة.

خلال هذه النقطة الساخنة ، وصلنا إلى 8,400 زائر بالتعليم والتوعية ، وساعدنا في تسهيل 500 ساعة من ساعات التطوع ، وأزلنا 60 رطلا من القمامة

حل

خلال الوقت الذي قضاه فريق Leave No Trace في الموقع ، عملوا على تقديم تعليم لا تترك أثرا مستهدفا لمجموعات أصحاب المصلحة المحليين بما في ذلك OKC Parks and Recreation Department ، وخدمة المتنزهات الوطنية ، وأصدقاء Martin Park ، والعديد من مجموعات الشباب المحلية. ركزت ورش العمل التعليمية على المبادئ السبعة لعدم ترك أي أثر ، خاصة تلك التي يمكن استخدامها لمعالجة وكبح التأثيرات المحددة التي يواجهها مارتن بارك. أثناء وجودهم في الموقع ، استضاف فريق لا تترك أي أثر وموظفو الحديقة مطاردة زبال يوم القديس باتريك تركز على العديد من موضوعات عدم ترك أي أثر. ساعدت مطاردة الزبال 300 مشارك على فهم المهارات والأخلاق الكامنة وراء المبادئ السبعة بشكل أفضل. أثناء تنظيف قوارب الكاياك ، عمل المدربون المسافرون مع مجموعة صغيرة من المتطوعين المتفانين والمشاركين بشكل لا يصدق لإزالة 60 رطلا من القمامة من بحيرة هيفنر.

الموظفون في مركز مارتن بارك للطبيعة مجهزون الآن بشكل جيد لنسج تعليم عدم ترك أي أثر في جميع أنحاء برامج المراسلة والتعليم في المنتزه. عمل المدربون المتنقلون مع جميع موظفي Martin Park لتعليمهم كيفية التواصل الفعال مع ممارسات عدم ترك أي أثر أثناء التفاعل مع زوار الحديقة. العديد من المنظمات الشريكة بارك لديها أيضا المعلمين الرئيسيين والمدربين على الموظفين الذين هم قادرون على توفير بسهولة دورة مدرب 2 يوم لموظفي مارتن بارك. من شأن هذا التدريب المتقدم إعداد المزيد من مديري الحدائق لتعليم عدم ترك أي أثر بشكل فعال ، وبالتالي تعزيز جهود التعليم ذات التأثير الأدنى في المستقبل للمضي قدما.